Как правильно оформить практикантов в организации

Категории Как оформить

В таком случае организации следует проставить в нем отметку о прибытии студента на практику. Место для отметки о прибытии студента может быть предусмотрено в дневнике практики. Его следует заполнить, проставив дату прибытия студента, подпись руководителя организации и печать организации. Установленной законодательством формы такого приказа нет. В приказе целесообразно указать информацию о зачисляемом студенте, а также срок прохождения практики.

Как оформить студента-практиканта на лето

Производственные практики III, IV курсов Порядок оформления документов и подготовки к практике На каждой кафедре есть ответственный за производственные практики, который оказывает студенту помощь в оформлении документов для устройства на практику. Кроме того, кафедра назначает руководителя практики для каждого студента индивидуально. Производственная практика может проходить: 1 в подразделениях Факультета 2 в подразделениях МГУ, 3 в разных по форме собственности и направлениям деятельности сторонних организациях и учреждениях.

В договоре Факультет и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Организации обязаны проводить обязательные инструктажи по ТБ и обеспечить студентам условия безопасной работы при прохождении практики.

Практика может проходить 1 в г. Москве, 2 в других регионах России, 3 за рубежом. Во втором случае требуется оформление командировки. В соответствии с договором, командировку может оформлять принимающая организация. Если командировку оформляет Факультет, следует подготовить приказ о командировании. Приказ готовится руководителем практики или ответственным за практики на кафедре при участии студента.

Приказ вносит заведующий кафедрой и руководитель практики от кафедры. На подпись приказ сдается вместе с оформленным дневником практики не позднее, чем за неделю до выезда в командировку. Зарубежные практики Факультетом не оплачиваются. При наличии вакантных рабочих и практикантских мест студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю ст. Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю ст.

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

Перед выездом на практику студент должен: 1. Изучить памятку для студентов стр. Заполнить раздел первый Дневника стр. Практика разделяется на несколько этапов два, три , если она проходит последовательно в нескольких двух, трех организациях. Каждый этап длительностью не менее 2 недель не включая время в пути. Получить индивидуальное задание для каждого этапа практики, записанное и подписанное руководителем практики по кафедре стр.

Подписать у руководителя приказ о командировании если требуется. Подписать у зав. Пройти инструктаж по технике безопасности у ответственного за практики на кафедре, получить отметку на стр. Для выезда в энцефалитный район необходимо пройти вакцинацию против клещевого энцефалита.

Ежегодно обновляемый список энцефалитных районов имеется в Отделе охраны труда комн. Получить медицинскую справку о состоянии здоровья, заверенную надлежащим образом штамп лечебного учреждения, подпись врача, треугольная печать. Справку следует сдать в Отдел охраны труда комн. Сдать на подпись заместителю декана по практикам: 1 дневник, 2 приказ о командировании если требуется , 3 договор на организацию практики в 2-х экземплярах, с подписью и печатью организации если практика проходит в сторонней организации.

Все документы следует скрепить вместе и положить в папку "Зам. На следующий день в папке "Подписанные документы" следует забрать: дневник, приказ, один экземпляр договора второй остается на Факультете. В деканате й этаж следует поставить печать: 1 в дневник практики стр. Этот экземпляр договора передается студентом в организацию.

Приказ о командировании следует отдать в Плановый отдел деканата. Через три рабочих дня - забрать в деканате командировочное удостоверение, поставить в него печать и получить авансовые средства в расчетном отделе бухгалтерии й этаж.

Передать ответственному за практики на кафедре копию стр. Оформление на последний этап практики должно быть завершено до 25 июня. Во время прохождения практики студент обязан: 1.

Полностью выполнить работы, предусмотренные индивидуальным заданием стр. Строго соблюдать правила внутреннего распорядка принимающей организации и указания руководителя практики от предприятия. Систематически вести дневник практики стр.

Нести ответственность за выполняемую работу и её результаты наравне со штатными работниками. Строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Пройти инструктаж по технике безопасности по месту прохождения практики, получить подпись и расписаться самому на стр 5.

Бережно хранить командировочное удостоверение, в котором должны быть отметки о прибытии и выбытии с печатью принимающей организации, а также проездные документы билеты. При их утере или неправильном заполнении расходы оплачены не будут. В конце практики получить характеристику от принимающей организации с подписью руководителя и штампом принимающей организации стр. После окончания практики студент: 1. Не позднее, чем через 3 дня после приезда из командировки сдает авансовый отчет в бухгалтерию.

Для правильного оформления авансового отчета следует проконсультироваться у руководителя или ответственного за практики на кафедре. После того как авансовый отчет будет проверен, следует выполнить окончательный расчет — сдать неизрасходованные средства, если таковые имеются. Без визы бухгалтерии о сдаче авансового отчета и отсутствии задолженностей стр. Составляет письменный отчет и представляет его для защиты на кафедре одновременно с дневником, где дана характеристика на студента-практиканта руководителем практики от организации и от кафедры, а также оценка практики самим студентом стр.

Срок защиты отчета — не позднее чем через две недели после начала семестра. В отчете о производственной практике освещаются следующие вопросы: - сведения об организации, где проходила практика направление проводимых исследований или работ, должностные обязанности практиканта, форма отчётности за выполненную работу ; - краткая характеристика района работ; - современное состояние научной или практической проблемы, к которой относится программа практики и индивидуальное задание; - методика выполнения индивидуального задания; - краткая информация о содержании и выполнении индивидуального задания.

Отчёт по мере надобности иллюстрируется рисунками, картами, схемами, чертежами, фотографиями и т. Оптимальный объем отчёта стр. Для оформления отчёта студенту выделяется в конце практики дней. Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчёта, повторно проходит практику, но без оплаты командировочных расходов.

В отдельных случаях декан может рассматривать вопрос о дальнейшем пребывании студента на Факультете. Иногородним студентам на время организации отъезда на практику или домой, между практиками предоставляется общежитие. Списки на студентов заранее до 20 мая составляют и подают зам декану по общежитиям ответственные за учебную практику на кафедре.

Как оформить практиканта, если он проходит практику без оплаты?

Как оформить студента-практиканта на лето Как оформить студента-практиканта на лето Вот и остались за плечами бессонные ночи и горы конспектов, подведены итоги очередной сессии, наступила пора долгожданных каникул, но не для всех студентов. Некоторые из них направляются на производственную практику. Как оформить отношения с практикантом? Нужно ли заключать трудовой договор?

Пример приказа о прохождении практики в организации

Как оформить практиканта в организацию Как оформить практиканта в организацию Для прохождения практики у студента есть следующие способы: пойти в организацию, где вы желаете проходить практику и договориться о том, чтобы вас взяли по распределению проходить практику в указанном месте от ВУЗа Как в первом, так и во втором случаях необходимо письмо от вашего учреждения образования в свободной форме о направлении вас в соответствующую организацию. Однако принимают студента в организацию только при условии, что в такой организации существует отдел подразделение соответствующий профилю подготовки учащегося. Существует 2 варианта прохождения практики студентом: с заключением трудового договора без такого заключения Интересно! Стоит отметить, что под практикой понимается как ознакомительная, так и преддипломная, но приоритетной считается все же последний вариант практики Практика с заключением трудового договора Для начала необходимо предоставить в организацию следующие документы для оформления приема в качестве практиканта: документ, удостоверяющий личность дневник с заданием программу прохождения практики Также, при необходимости следует предоставить медсправку, но обычно ее не требуют, поэтому мы не стали вписывать такого рода документ в перечень необходимых для приема на практику. Далее следует передать непосредственно те документы, которые связаны с заключением трудового договора, а именно: паспорт трудовая книжка при наличии Затем издается приказ о зачислении студента на практику руководителем или иным должностным лицом, уполномоченным на это. Приказ составляется в произвольной форме с указанием данных студента, а также срока прохождения практики. После этой процедуры необходимо издать приказ о назначении руководителя практики, в котором должен быть указан руководитель: непосредственный общий Приказ о назначении общего и непосредственного руководителя может быть издан в 2-х отдельных приказах или в 1-ом. Заключается трудовой договор на период прохождения студентом практики, в котором указываются все существенные условия.

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику

Вопрос: В организации проходят практику студенты как средних профессиональных, так и высших учебных заведений. Вакансий в организации нет. Приказ оформляется не по унифицированной, а в произвольной форме. Обязательно ли заключать с ними при прохождении практики трудовые договоры? Правомерна ли формулировка приказа "Принять на практику без зачисления в штат"? Ответ: Если студент в процессе производственной практики только обучается, то ввиду отсутствия исполнения им трудовых функций трудовой договор с ним не заключается. Соответственно, формулировка приказа "Принять на практику без зачисления в штат" будет некорректной, так как прием на работу не осуществляется.

Полезное видео:

Практикант на предприятии: от знакомства до расставания

Нюансы оформления студентов на практику Приближается традиционное время практики в вузах и других образовательных учреждениях. Как регулируются отношения с такими работниками, необходимо ли заключать с ними трудовой договор, и, главное, могут ли студенты сэкономить средства компании? Эти вопросы часто не находят ответов, ведь четкий алгоритм действий не урегулирован законодательством. Данная статья поможет вам разобраться в непростой ситуации.

Каков порядок оформления приема студента на практику в организации?

Публикация Оформление студентов на практику в организацию вызывает ряд трудностей, поскольку трудовым законодательством напрямую этот процесс не регламентирован, понятие договора о прохождении практики между работодателем и практикантом отсутствует, четкий алгоритм действий нигде не указан. Шаг 1. Шаг 2. Оформляем трудовой договор с практикантом Образовательный стандарт предусматривает два вида практики: учебную ознакомительную и производственную. Шаг 3. Шаг 4. В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы. Во время прохождения практики студент обязан вести дневник и составить по ее окончании отчет, в котором будут отражены результаты его работы4.

Новоиспеченным специалистам было гарантировано и прохождение профессиональной практики, и дальнейшее трудоустройство. В наши непростые времена дела обстоят совсем иначе - не каждая компания готова взять под свое крыло неопытного работника для передачи ему практических навыков. Работодатели, способные на столь благородный поступок, получат в этой статье рекомендации по оформлению отношений со студентами, проходящими практику. Не секрет, что ни одна, даже самая мощная теоретическая подготовка специалистов не заменит практических навыков, которые можно приобрести только путем проб и ошибок. Недаром в целях реализации государственного стандарта образовательные программы любого учебного заведения включают в себя в том числе производственную практику п. О необходимости прохождения практики говорится и в пункте 5 статьи 5 Федерального закона от Производственная практика проходит в рамках договорных отношений между учебными заведениями и организациями, готовыми принять студентов.

Различают учебную и производственную практику. Бывает еще преддипломная, но она — частный случай производственной. Учебная практика требует меньшего пакета документов, она не оплачивается и носит ознакомительный характер. Другое дело — производственная практика. При ней практикант становится полноценным участником производственных и бизнес-процессов. С ним заключается трудовой либо гражданско-правовой договор.

Хотите оформить студента на практику? Таким образом, если в организации есть вакансия, практиканта можно трудоустроить на.

Производственные практики III, IV курсов Порядок оформления документов и подготовки к практике На каждой кафедре есть ответственный за производственные практики, который оказывает студенту помощь в оформлении документов для устройства на практику. Кроме того, кафедра назначает руководителя практики для каждого студента индивидуально. Производственная практика может проходить: 1 в подразделениях Факультета 2 в подразделениях МГУ, 3 в разных по форме собственности и направлениям деятельности сторонних организациях и учреждениях. В договоре Факультет и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Организации обязаны проводить обязательные инструктажи по ТБ и обеспечить студентам условия безопасной работы при прохождении практики. Практика может проходить 1 в г. Москве, 2 в других регионах России, 3 за рубежом. Во втором случае требуется оформление командировки. В соответствии с договором, командировку может оформлять принимающая организация. Если командировку оформляет Факультет, следует подготовить приказ о командировании.

После подписания приказа студент может приступать к выполнению служебных обязательств на предприятии. Копию приказа, если учащийся ее потребует, организация предоставляет ему не позднее 3 дней. Независимо от выплаты вознаграждения за свой труд, студент вправе получать стипендию. Оплачивается работа студента в порядке, предусмотренном на территории принимающей организации. Учитываться должны также условия, оговоренные в договоре между вузом и коммерческой компанией. Для прохождения практики в составе геологических экспедиций, помимо зарплаты, практикант бесплатно питается или получает полевое довольствие. Трудовая книжка студента Когда подготовлен приказ о производственной практике студента, следующим действием будет оформление записи в трудовую книжку. Для трудоустройства учащегося в первый раз Трудовой кодекс РФ ст. Практикант пишет заявление о выдаче книжки в произвольном виде на имя руководителя предприятия с указанием своих данных. Работодатель в течение недели оформляет студенту трудовую.