Функциональные обязанности главного бухгалтера бюджетного учреждения

Категории Обязанности

Согласно этому нормативному документу бюджетные учреждения обязаны формировать и ежегодно утверждать учетную политику. Рассмотрим нормативно-правовое регулирование учетной политики бюджетного учреждения и общие принципы ее формирования. Поскольку отсутствует нормативный документ, который бы содержал подробную информацию об особенностях составления учетной политики для бюджетных учреждений, то следует руководствоваться требованиями Федерального закона от Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об инновационном центре "Сколково" от

Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения - образец 2018-2019

Также может быть рассмотрен вариант дальнейшего обучения главного бухгалтера уже на рабочем месте. Тогда эти пункты должны быть прописаны в общих положениях инструкции.

Работодатель должен четко прописать все критерии претендента на должность главного бухгалтера и расшифровать те моменты, которые могут иметь двоякое значение. Чем конкретнее документ, тем меньше вопросов будет возникать в течение работы. Также именно должностная инструкция является тем документом, который фигурирует в трудовых спорах даже в судебном порядке.

В интересах главного бухгалтера знать все тонкости и нюансы его дальнейшей работы. Должностная инструкция главного бухгалтера может быть цельным объемным документом, а может сопровождаться приложениями или дополнительными пояснениями. В таком масштабном документе должно быть подробно расписано: чем будет заниматься этот сотрудник — полный объем его функциональных обязанностей; каковы критерии оценки его труда и что будет, если эти критерии не соблюдаются — то есть ответственность главного бухгалтера за выполняемую работу; на что имеет право должностное лицо.

В инструкцию можно включить и дополнительные главы и пункты — к примеру, правила по охране труда для главного бухгалтера. Если в подчинении главного бухгалтера находятся другие сотрудники, то все это оговаривается в должностной инструкции. Данные моменты также требуют конкретных четких пояснений: кто конкретно в подчинении, на основании какого документа указа, приказа , какова ответственность главного бухгалтера за своих подопечных, каковы регламентирующие их работу документы.

Оформляется должностная инструкция по определенным правилам: логотип организации; графы с указанием должности и ФИО заверителя; дата подписания и регистрации документа; общие положения; пояснения и дополнения; подписи, расшифровки, дата. Если объем информации большой, то лучше сделать ряд приложений к основной должностной инструкции главного бухгалтера. К примеру, отдельным документом прописать материальную ответственность на разных этапах работы — с конкретными цифрами и разъяснениями.

Незнание нормативных актов и регламентирующих документов не освобождает его от ответственности, поэтому этот специалист должен владеть нормативной базой по налогообложению и бухгалтерскому учету, правилами управленческой отчетности, а также всегда быть в курсе распорядительных актов руководства своей компании. В инструкцию целесообразно внести отдельной главой перечень документов, которые необходимо изучить и использовать в решении финансовых вопросов организации.

За неисполнение тех или иных функций главный бухгалтер может нести разные виды ответственности: дисциплинарную — в соответствии с Уставом предприятия и принятыми нормативными актами; материальную — в соответствии с Трудовым кодексом РФ, в частности, статьей , частью 1; административную — согласно Кодексу административных правонарушений, статьей 15; уголовную — в соответствии с Уголовным кодексом РФ.

Четко сформулированные пункты, по которым на главного бухгалтера возлагается материальная ответственность, в том числе и за ошибки своих подчиненных, предотвратит конфликты и трудовые споры. Обязанности главного бухгалтера работодатель определяет самостоятельно в соответствии со спецификой и численностью предприятия, но всегда в его трудовые функции входит: финансовый учет; планирование деятельности всего финансового отдела; внедрение и использование единой системы учета; обеспечение надежного хранения денежных средств и документов учета; консультационная деятельность по отношению к руководству в финансовых вопросах; внутренняя проверочная деятельность соответствия доходной и расходной части; организация эффективной бесперебойной деятельности всего финансового отдела.

Как и любой другой сотрудник, главный бухгалтер обязан: соблюдать распорядок трудового дня;.

Для чего нужна должностная инструкция Деятельность любой организации начинается с определения ее структуры деления на подразделения, отделы, цеха, блоки и распределения функций между ними.

Должностная инструкция ведущего бухгалтера (специалиста бухгалтерии): типовой образец

Должностные обязанности главного бухгалтера Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: 2. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета компании в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности компании, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности компании. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ услуг , финансовых результатов деятельности организации. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

Должностная инструкция главного бухгалтера - образец 2018-2019

Главный бухгалтер предприятия обязан: 3. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, согласно особенностям деятельности и структуры предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, контроль сохранности собственности предприятия, контроль экономного использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Организовывать учет обязательств, имущества, товарно-материальных ценностей и денежных средств, хозяйственных операций, поступающих основных средств, результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, исполнения смет расходов, выполнения работ услуг , а также расчетных, финансовых и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, которые связанны с их движением. Принимать меры, предупреждающие недостачи, нарушения хозяйственного и финансового законодательства, незаконное расходование товарно-материальных ценностей и денежных средств. Осуществлять контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских и первичных документов, платежных обязательств, расчетов, расходования фонда заработной платы, товарно-материальных ценностей, денежных средств, проведения инвентаризаций основных средств, проверок организации бухгалтерской отчетности и учета, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия. Обеспечивать законность, правильность, своевременность оформления документов, выполняемых работ услуг , правильное перечисление и начисление налогов и сборов в региональный, федеральный и местный бюджеты, расчетов по заработной плате, страховых взносов во внебюджетные государственные социальные фонды, средства на финансирование капитальных вложений, платежей в учреждения банков, погашение в определенные сроки задолженностей по ссудам в банках, а также отчислений средств на материальное стимулирование работников предприятия. Руководить работами по разработке и принятию рабочего плана форм первичных учетных документов, счетов, применяемых для оформления хозяйственных операций, не предусматривающих типовые формы, обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля проведения хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки порядка документооборота и бухгалтерской информации. Принимать участие в оформлении документации по хищениям и недостачам товарно-материальных ценностей и денежных средств, осуществлять контроль передачи данных материалов в следственные и судебные органы при необходимости.

Должностные инструкции бухгалтера бюджетного учреждения

Также может быть рассмотрен вариант дальнейшего обучения главного бухгалтера уже на рабочем месте. Тогда эти пункты должны быть прописаны в общих положениях инструкции. Работодатель должен четко прописать все критерии претендента на должность главного бухгалтера и расшифровать те моменты, которые могут иметь двоякое значение. Чем конкретнее документ, тем меньше вопросов будет возникать в течение работы. Также именно должностная инструкция является тем документом, который фигурирует в трудовых спорах даже в судебном порядке. В интересах главного бухгалтера знать все тонкости и нюансы его дальнейшей работы.

Полезное видео:

Должностные инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения

Цель создания должностной инструкции Цель разработки должностной инструкции в любой организации — установление должностных обязанностей работника, определение его прав, связанных с исполнением этих обязанностей, и ответственности за их невыполнение. При заключении трудового договора между работодателем и работником один обязуется предоставить, а другой выполнять работу согласно оговоренной трудовой функции ст. Для того чтобы определить, в чем конкретно заключается эта трудовая функция или должностные обязанности , и составляется должностная инструкция. Этот документ важен как для работника, так и для работодателя. В нем определяется перечень видов работ, которые обязан выполнять сотрудник, чтобы получать за это оговоренную заработную плату. Если работодатель поручает ему выполнение функций, которые не указаны в должностной инструкции, работник вправе потребовать дополнительную плату за работу, не входящую в его обязанности. И наоборот, если сотрудник не выполняет возложенные на него обязанности, работодатель может: счесть работника не прошедшим испытательный срок; признать его не соответствующим занимаемой должности; наказать за неисполнение обязанностей, повлекших за собой ущерб для работодателя. Должностная инструкция, как правило, разрабатывается руководителем того подразделения, в котором работает сотрудник на соответствующей должности. Чтобы она вступила в силу, ее должен утвердить руководитель предприятия. А чтобы по ней можно было спрашивать с работника, его надо ознакомить с ее содержанием, получить его роспись либо под текстом самой инструкции, либо в отдельном журнале и выдать ему копию документа.

Должностная инструкция главного бухгалтера

Скачать в. Так как сфера деятельности отличается, в документе может указываться разная информация. Работодатель может как расширять обязанности , так и сужать их, корректировать по своему усмотрению. Так как специалист полностью контролирует их, он может принимать решения о введении режима экономии , которые согласуются с вышестоящими руководителями. Права и ответственность в должностной инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения Сотрудник вправе принимать любые решения самостоятельно, если они касаются работы с финансами, а также входят в рамки его компетенций. При этом он может обращаться к руководителю, высказывать предложения касающиеся оптимизации работы, движения средств.

Должностная инструкция главного бухгалтера (2)

Образец должностной инструкции главного бухгалтера Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Бухгалтер дата введения Общие положения 1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей. На должность главного бухгалтера принимается лицо: 1 имеющее уровень образования соответствующий одному из условий; - высшее образование - бакалавриат; - высшее образование непрофильное - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; - среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена; - среднее профессиональное образование непрофильное - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки ; 2 имеюшее стаж работы: - не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования; - не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования; 3 прошедшее программы повышения квалификации в объеме не менее часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год 4 ……… дополнительные требования 1. Главный бухгалтер в своей деятельности руководствуется: 1 Федеральным законом от Главный бухгалтер подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя 1. В период отсутствия главного бухгалтера отпуска, временнойнетрудоспособности, др. Составление и представление финансовой отчетности организации: 1 составление бухгалтерской финансовой отчетности; 2 внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности; 3 ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование; 4 проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками. Руководство работниками бухгалтерии.

Должностные обязанности Главный бухгалтер: 1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Возглавляет работу по: 3. Подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности. Обеспечению порядка проведения инвентаризаций. Контролю за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Обеспечивает: 4.

УТВЕРЖДАЮ. (Ф.И.О.) Директор предприятия (учреждения, организации). Должностная инструкция главного бухгалтера. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения 1. Общие положения 1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с приказом директора предприятия от Бухгалтер относится к категории специалистов. Квалификационные требования: 1. Бухгалтер I категории: высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. Бухгалтер II категории: высшее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. Бухгалтер: среднее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главного бухгалтера по представлению аттестационной комиссии. В своей работе бухгалтер должен руководствоваться: 1.

Быть участником в создании и реализации различных мероприятий, направленность которых обуславливается дисциплинарным финансированием. Принимать и контролировать документацию в первичном виде соответственно участкам учета бухгалтерии, а также подготавливать их к счету. Отмечать на счетах операции, сопровождающиеся динамикой материальных средств и ценностей. Осуществлять начислительные и перечислительные операции по налогам в организации, а также стимулировать посредством финансов работников предприятия. Разрабатывать счетные планы, которые используются с целью бухгалтерского оформления операционных действий и не предполагают типовые формы. Также выступает участником в методической разработке способов ведения учета и технологических обработок информации. Выступать участником в аналитическом разборе экономики предприятия в соответствии с данными бухгалтерии с целью выявления внутренних денежных запасов и для перехода в режим экономии. Подготавливать требующиеся информационные данные с целью создания отчетности, отслеживать неприкосновенность бухгалтерской документации, производить их оформление соответственно установленному порядку с целью дальнейшей передачи в архивный отдел. Формировать и хранить базу данных бухгалтерского отдела, своевременно корректируя ее. Реализовывать начальственные указания.