Возражения по поводу взыскания морального вреда

Категории Взыскания

Сфера практики: Права потребителей Ответ на этот вопрос такой — никак. Дальше можете не читать, если тема ДДУ вам не близка. Ни для кого не секрет, что экономическая обстановка сегодня не способствует надлежащему исполнению обязательств по договорам, в особенности долгосрочным и связанным со строительством. Дольщики не могут получить долгожданные ключи от квартиры, а застройщики ссылаются на кризис.

Компенсация морального вреда в трудовых отношениях

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Пчелинцевой Л. Тюмени Забродина В. Согласно трудовому договору должностной оклад был установлен истцу в размере 82 руб. Этот базовый размер подлежал корректировке с учетом различных коэффициентов. Согласно пункту 6. Однако ежемесячная премия с января г.

Липовенко Е. Решением Мегионского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 июня г. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа от 13 декабря г.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, письменные возражения на нее Липовенко Е. Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов статья Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации приходит к выводу о том, что судом апелляционной инстанции при разрешении спора были допущены такого рода существенные нарушения норм материального и процессуального права, и они выразились в следующем. Как установлено судом и следует из материалов дела, Липовенко Е. Согласно пункту 7. В пункте 7. Оклад может быть пересмотрен только по письменному соглашению сторон. В период работы Липовенко Е.

Данный фонд является источником для выплаты ежемесячной премии работникам банка. В соответствии с пунктом 4. Премиальная система вводится в дополнение к повременной системе оплаты труда и обеспечивает формирование переменной нефиксированной части заработной платы - стимулирующих выплат, начисление и выплата которых производятся в порядке, установленном Положением об оплате труда пункт 4. К стимулирующим выплатам работникам банка пунктом 4. В разделе 6 Положения об оплате труда указано, что стимулирующие выплаты являются нефиксированной частью оплаты труда работника банка и включают в себя следующие виды выплат: ежемесячную премию по результатам работы; единовременные разовые премии.

Пунктами 6. В случае, если е число месяца является выходным или нерабочим праздничным днем, то выплата осуществляется накануне этого дня. Основанием для выплаты ежемесячной премии является надлежащим образом оформленное и согласованное представление о премировании работников банка. Судом также установлено, что в январе г.

Расчет с истцом произведен, ему выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 65 руб. Разрешая спор и отказывая Липовенко Е. Отменяя решение суда первой инстанции и удовлетворяя исковые требования Липовенко Е. В связи с удовлетворением требования истца о взыскании невыплаченной премии за январь и февраль г. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации считает, что выводы суда апелляционной инстанции основаны на неправильном применении и толковании норм материального права, а также сделаны с существенным нарушением норм процессуального права.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством включая законодательство об охране труда , состоящим из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления абзацы первый и второй части 1 статьи 5.

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права часть 2 статьи 5 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью 1 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права далее - локальные нормативные акты , в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей названного кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.

В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения часть 4 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью 1 статьи Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права часть 2 статьи Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты часть 1.

Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии. Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективными договорами или правилами внутреннего распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

По смыслу приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации в их взаимосвязи, заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда.

При этом системы оплаты труда и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и должны соответствовать трудовому законодательству и иными нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права. Система оплаты труда включает помимо фиксированного размера оплаты труда оклад, тарифные ставки , доплат и надбавок компенсационного характера доплаты и надбавки стимулирующего характера, к числу которых относится премия, являющаяся мерой поощрения работников за добросовестный и эффективный труд, применение которой относится к компетенции работодателя.

Ввиду изложенного при разрешении споров работников и работодателей по поводу наличия задолженности по заработной плате подлежат применению положения локальных нормативных актов, устанавливающих системы оплаты труда, а также условий трудового договора, заключенного между работником и работодателем, что судом апелляционной инстанции при разрешении настоящего дела принято во внимание не было. Так, судом апелляционной инстанции не учтено, что в соответствии с разделом 7 трудового договора, заключенного между Липовенко Е.

Таким образом, трудовым договором не предусмотрена и не гарантирована Липовенко Е. В Положении об оплате труда отсутствует норма о том, что ежемесячная премия является обязательной частью заработной платы и гарантированной выплатой.

Гарантированные выплаты установлены пунктом 4. Ежемесячная премия по результатам работы в составе гарантированных выплат не поименована. Судом апелляционной инстанции также не было учтено, что в соответствии с нормами статьи Трудового кодекса Российской Федерации премия является одним из видов поощрения работника, добросовестно исполняющего трудовые обязанности, размер и условия выплаты которого работодатель определяет с учетом совокупности обстоятельств, предусматривающих самостоятельную оценку работодателем выполненных работником трудовых обязанностей, и иных условий, влияющих на размер премии, в том числе результатов экономической деятельности самой организации.

Трудовое законодательство не устанавливает порядок и условия назначения и выплаты работодателем стимулирующих выплат, а лишь предусматривает, что такие выплаты входят в систему оплаты труда, а условия их назначения устанавливаются локальными нормативными актами работодателя.

Судом апелляционной инстанции при разрешении спора также были допущены существенные нарушения норм процессуального права. С учетом особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции должен при рассмотрении дела руководствоваться в том числе нормами главы 16 названного кодекса о решении суда.

Решение суда должно быть законным и обоснованным часть 1 статьи Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Частью 4 статьи Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что в мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельств дела, установленные судом, доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах, доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства и законы, которыми руководствовался суд.

Согласно разъяснениям, изложенным в пунктах 2, 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря г. Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закон об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации , а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Согласно части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств часть 1 статьи 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Таким образом, выявление и собирание доказательств по делу является деятельностью не только лиц, участвующих в деле, но и суда, в обязанность которого входит установление того, какие доказательства могут подтвердить или опровергнуть факты, входящие в предмет доказывания. В случае недостаточности доказательств для вынесения законного и обоснованного решения суд вправе предложить лицам, участвующим в деле, представить дополнительные доказательства. Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 29 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня г.

Учитывая изложенное, обжалуемое судебное постановление нельзя признать законным, оно принято с существенными нарушениями норм материального и процессуального права, повлиявшими на исход дела, без их устранения невозможна защита нарушенных прав и законных интересов заявителя, что согласно статье Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием для отмены указанного судебного постановления и направления дела на новое апелляционное рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

При новом рассмотрении дела суду апелляционной инстанции следует учесть изложенное, установить юридически значимые обстоятельства и разрешить спор в соответствии с подлежащими применению к спорным отношениям сторон нормами права. Руководствуясь статьями , , Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определила: апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 декабря г.

Дело направить на новое апелляционное рассмотрение в суд апелляционной инстанции - судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Гостям отеля всегда предоставляется возможность оперативно связаться с медицинским учреждением.

Возражение на исковое заявление о компенсации морального вреда

Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Манушенковой Н. Составление протокола считает незаконным, поскольку данное оружие никогда не хранил, а также протокол составлен без его участия, о составлении протокола не уведомлялся, в протоколе об административном правонарушение указано, что от подписи протокола отказался. Советская Гавань Хабаровского края по делу установлено, что дело об административном правонарушении возбуждено в нарушение статьи Советская Гавань Хабаровского края производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. По мнению истца, незаконное привлечение его к административной ответственности нарушает его права и свободы, поскольку протокол об административном правонарушении составлен в нарушение п.

Возражение на исковое заявление о взыскании материального и морального вреда

Пророк говорил: ваххабитов надо уничтожать. Таким образом, Истец признает, что являлся соучастником убийств в форме организации, либо подстрекательства. Кроме того, в октябре года Рамзан Кадыров в интервью корреспонденту мужского журнала GQ заявил следующее: "Того, кого я должен был убить, я уже убил. А тех, кто за ним стоит, буду всех убивать до последнего, пока меня самого не убьют или не посадят. Я буду убивать, пока жив". В январе года Кадыров в интервью "Эху Москвы" по поводу убийства А. Кадырова заявил: "Я вас заверяю официально, Хайрулла из Наура, фамилия Имурзаев из Дагестана взял на себя ответственность.

Образец возражения на исковое заявление об уменьшении размера алиментов

Обратить внимание судов, что правильное разрешение гражданского иска в уголовном процессе является важной гарантией своевременного возмещения вреда, причиненного преступлением. Поэтому суд должен обеспечить полное и объективное рассмотрение предъявленного при производстве по уголовному делу гражданского иска и разрешить его в строгом соответствии с требованиями материального и процессуального закона. Судам необходимо иметь в виду, что в уголовном процессе подлежат рассмотрению гражданские иски о возмещении физического, имущественного или морального вреда только в случаях, когда такой вред причинен непосредственно преступлением или предусмотренным уголовным законом общественно опасным деянием невменяемого. Иски, предъявленные по другим основаниям например, регрессные иски к обвиняемому в порядке ст. Судам надлежит учитывать, что круг лиц, обладающих правом на предъявление гражданского иска в уголовном процессе, определен в чч. При этом иск может быть предъявлен как в письменной, так и в устной форме с момента возбуждения уголовного дела и до окончания судебного следствия. Предъявление иска при назначении и подготовке судебного разбирательства возможно только в письменной форме, поскольку ведение протокола в этой стадии уголовного процесса законом не предусмотрено. Исковые требования, заявленные лицом в устной форме в ходе судебного разбирательства, подлежат занесению в протокол судебного заседания, в котором отражаются предмет, основания и размер исковых требований ст.

Полезное видео:

Исковое заявление о взыскании компенсации морального вреда в связи со смертью

Можете написать возражение по этому образцу, расписав подробно свою ситуацию. Анна Ответить Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какие должны быть мои действия в суде… Суть: администрация обратилась в суд о признании утратившим право пользования жилым помещением по договору соц.

Возражение на исковое заявление о возмещении морального вреда: иск на иск!

Бремя доказывания размера морального или материального ущерба возложено законом на истца. В судебном заседании законный представитель истицы заявлял о том, что истице необходимо компенсировать расходы, потраченные на ее лечение, после ДТП, виновной в котором признана Б.. В исковых требованиях искового заявления говорится только о возмещении морального вреда и компенсации расходов, потраченных на адвоката, не говорится о компенсации средств, потраченных на лечение. Нет в иске копии квитанции об оплате услуг адвоката и копии соглашения об оказании им услуг истице.

(далее – Ответчик) с требованием о возмещении морального вреда. Третьим В-третьих, считаю невозможным взыскание морально вреда по ст .

Возражения по иску

Комментарии Российской Газеты ВС установил порядок выплат компенсаций невинно осужденным Конституция Российской Федерации, провозглашая человека, его права и свободы высшей ценностью, а признание, соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданина - обязанностью государства статья 2 , гарантирует каждому право на возмещение государством вреда, причиненного незаконными действиями или бездействием органов государственной власти или их должностных лиц статья Конституционным гарантиям находящегося под судебной защитой права на возмещение вреда корреспондируют положения Всеобщей декларации прав человека года статья 8 , Международного пакта о гражданских и политических правах года подпункт "а" пункта 3 статьи 2, пункт 5 статьи 9, пункт 6 статьи 14 , Конвенции о защите прав человека и основных свобод года пункт 5 статьи 5 и Протокола N 7 к данной Конвенции статья 3 , закрепляющие право каждого, кто стал жертвой незаконного ареста, заключения под стражу или осуждения за преступление, на компенсацию. В уголовном судопроизводстве право граждан на реабилитацию и порядок его реализации закреплены в нормах главы 18 УПК РФ.

Вы точно человек?

Одесская, 23, кв. Севастополь, , действующего в качестве представителя ответчиков Карлюк А. Исходя из вышеуказанных норм процессуального права, сторона ответчиков по настоящему делу представляет настоящие возражения лишь в пределах заявленных исковых требований и аргументов, приведённых в их обоснование. Правовая оценка действий лица, не привлечённого к участию в деле, по размещению оспариваемой информации в сети Интернет Сайт в сети Интернет, на который ссылается сторона истца, как на средство распространения оспариваемой информации, не имеет юридического статуса средства массовой информации, поэтому за любую информацию, которая размещена на этом сайте, согласно разъяснениям, содержащимся в п. Согласно ч. Таким образом, автор изменённых статей об истце и является надлежащим ответчиком по настоящему делу. Но никому из ответчиков этот автор не известен, поскольку ответчица Васильева направляла ему исходный текст по электронной почте, а другие ответчики в этом создании статьи и её размещении в сети Интернет вообще не участвовали. Суд не может вместо истца изменить иск или заменить ненадлежащего ответчика надлежащим, да и выход за пределы заявленных требований в данном случае невозможен, поскольку они предъявлены ненадлежащим лицам, поэтому в удовлетворении таких требований законно можно только отказать. Правовая оценка действий ответчиков Ответчики по настоящему делу действовали самостоятельно, отдельно друг от друга, каждый по своему усмотрению. Ответчик Карлюк А.

Возражение на исковое заявление о возмещении морального вреда

Адрес регистрации и места жительства: г. Ответчик с доводами, изложенными в исковом заявлении, не согласна, считает их основанными на неверном толковании закона и противоречащими фактическим обстоятельствам рассматриваемого спора по следующим основаниям: Согласно п. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон. В соответствии с п. Президиумом Верховного Суда РФ Распределение бремени доказывания по искам о взыскании алиментов носит общий, предусмотренный статьей 56 ГПК РФ, характер.

Образцы заявлений, возражений, жалоб, ходатайств по гражданским делам

По факту ДТП было возбуждено уголовное дело. В настоящие время расследование данного уголовного дела не завершено. В соответствии со ст. Согласно ст. Владельцы источников повышенной опасности солидарно несут ответственность за вред, причиненный в результате взаимодействия этих источников столкновения транспортных средств и т.